GESTIÓN DEL TALENTO
Confianza, la base de todo vínculo
Publicado el 03/03/22
Las nuevas generaciones necesitan tener una relación de cercanía y seguridad con la firma que los emplea. Cómo llegar a este acuerdo para potenciar a ambas partes.
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Dar la bienvenida
Publicado el 03/03/22
La primera impresión es la que cuenta, por eso es tan importante que los nuevos talentos gocen de una cálida recepción de parte de la empresa y sus compañeros.
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Las soluciones están en tu smartphone
Publicado el 03/03/22
Las aplicaciones juegan hoy un rol fundamental para mejorar la productividad. Te contamos cuáles pueden darte una mano en tu día a día.
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El desafío de producir valor agregado
Publicado el 03/03/22
Uno de los problemas que enfrentan hoy las empresas es la escasez de talento, pero, al mismo tiempo, están ante el reto de generar más y mejores servicios para ser las elegidas por los consumidores.
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Dedicación: qué grado manejan los millennials
Publicado el 03/03/22
Se dice que prefieren un año sabático a estar en la misma empresa más de una década o que los horarios flexibles son más importantes que el sueldo, pero cuánto de cierto hay en estos supuestos.
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Q2: en qué está cada industria
Publicado el 03/03/22
Mientras Agricultura y Pesca, Administración Pública, Educación y Transporte muestran una tendencia a contratar, comercio (mayorista y minorista) prevé una baja en sus plantas.
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Selectores: qué buscan en los candidatos
Publicado el 03/03/22
Los perfiles con flexibilidad, que gustan de trabajar en equipo y con capacidad de liderazgo y comunicación son los más valorados.
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Nos encontramos en las redes sociales
Publicado el 03/03/22
Los candidatos early adopters señalan el camino y el 73% elige hacer click en los anuncios de páginas como Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram.
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