GESTIÓN DEL TALENTO

Mujeres en la industria fintech: avances, desafíos y oportunidades

Publicado el 18/03/24

El sector es uno de los que más viene evolucionando, y por ende sumando gente a sus estructuras. Qué rol ocupan las mujeres en él y qué se debe seguir trabajando.
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Talento femenino, cómo incluirlo desde el proceso de selección

Publicado el 14/03/24

Ya en la descripción del puesto es posible favorecer que más mujeres se acerquen y se postulen como candidatas. El rol de los selectores al momento de elegir.
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¿El fin del trabajo?

Publicado el 12/03/24

Así es el título del nuevo libro de Luis Guastini, Presidente y CEO de ManpowerGroup Argentina. En él se debate qué pasará con el mercado laboral y la irrupción de las tecnologías.
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Brecha laboral: las mujeres mejoran su lugar, pero es necesario seguir trabajando

Publicado el 08/03/24

Todavía se impone la necesidad de achicar las brechas de género, tanto en materia de ingresos como de posiciones de liderazgo.
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Implementación de políticas de cupo femenino en las empresas: pros y contras

Publicado el 05/03/24

En pos de aumentar la presencia de las mujeres dentro de sus estructuras, muchas compañías buscan identificar qué herramientas son más útiles.
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Mujeres líderes: cómo promover los ascensos y los directorios diversos

Publicado el 01/03/24

En el Mes de la Mujer, las organizaciones deben reconocer cuáles son los aportes del talento femenino y cómo lograr que cada día tengan mayor representación entre los ejecutivos.
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El auge del trabajo híbrido no se termina

Publicado el 27/02/24

Los colaboradores siguen prefiriendo esta modalidad de trabajo por encima de las otras. Sus ventajas y cómo las empresas pueden mejorar la experiencia.
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Cómo pedir un aumento de sueldo

Publicado el 19/02/24

Puede ser un momento tenso, pero si estás seguro de que tu trabajo tiene un mayor valor, entonces lo mejor es prepararte para hablar con tu líder.
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