GESTIÓN DEL TALENTO
Qué deben hacer las empresas para fomentar el talento femenino
Publicado el 22/03/22
Medir los avances en inclusión es fundamental para poder determinar qué acciones son exitosas y cómo acelerar esta transformación hacia organizaciones más diversas.
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Cómo crear un lugar de trabajo híbrido con igualdad de oportunidades
Publicado el 22/03/22
A medida que las empresas continúan evaluando escenarios de trabajo híbrido para determinar la solución más efectiva a largo plazo, es necesario examinar, cómo este nuevo entorno afectará la igualdad ...
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Ante tanto cambio, los especialistas de Payroll se revalorizan
Publicado el 04/03/22
Desde marzo a esta parte, a una tarea tan complicada se le agregaron todavía más aristas que la hacen casi imposible de abordar para quien no tenga larga trayectoria en el tema.
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La reconversión de las habilidades blandas
Publicado el 04/03/22
Las soft skills vienen siendo demandas ya en los últimos años, pero ahora se volvieron esenciales. Te contamos cuáles son las que los líderes post pandemia deberán poseer.
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Pausa activa también en los hogares
Publicado el 04/03/22
Si bien ya estaban muy establecidas en las oficinas, en nuestras casas no debemos olvidar realizar rutinas de ejercicios para mejorar la postura corporal y dejar atrás dolores y molestias.
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Líderes de experiencias
Publicado el 04/03/22
Son cada vez más buscados. Su habilidad es lograr que cada interacción con la marca sea memorable para el cliente, y también para el empleado.
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La reconversión de los mandos medios
Publicado el 04/03/22
Con el achatamiento de los organigramas, algunas gerencias serán fusionadas y se eliminarán capas de control. Cómo deben adaptarse estos talentos para seguir siendo empleables.
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Fintechs, las grandes empleadoras de talentos IT
Publicado el 04/03/22
Con el auge del comercio electrónico y la pandemia, estas firmas están en el tope de la pirámide en cuanto a demanda de profesionales.
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