EL FUTURO DEL TRABAJO

El top five de los puestos más difíciles de cubrir en la industria TI

Publicado el 28/06/24

Cada vez que una empresa necesita contratar a uno de estos talentos sabe que deberá atravesar un proceso arduo, porque hoy ellos gozan de pleno empleo e imponen sus condiciones para aceptar el rol.
3 min de lectura

Industria TI: las posiciones con mayor proyección a futuro

Publicado el 18/06/24

Desde el dominio de tecnologías como la Inteligencia Artificial (IA) hasta saber cómo interpretar los datos, estas son algunas de las oportunidades que tendrán mayor desarrollo en los próximos años.
3 min de lectura

La evolución de los reclutadores: de gestores de talentos a líderes estratégicos

Publicado el 13/06/24

Quienes entrevistan a los candidatos tiene hoy un rol central dentro de las organizaciones. Sus acciones están cada vez más ligadas a los objetivos del negocio.
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Robots vs. humanos: ¿existe competencia en el futuro laboral en TI?

Publicado el 07/06/24

Qué sucederá a medida que avancen herramientas como la Inteligencia Artificial Generativa o el Machine Learning es una de las preguntas que más preocupa a los talentos.
3 min de lectura

Reclutamiento: cómo agregar valor al proceso mediante la innovación

Publicado el 05/06/24

Cada día se suman más herramientas para hacer más eficiente y atractivo todo lo que es el primer contacto con los talentos.
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Trabajo híbrido, por qué es el más elegido por los colaboradores

Publicado el 30/05/24

La pandemia lo dejó como un cambio que se instaló definitivamente en las empresas. Este nuevo modelo de trabajo es hoy el preferido por los talentos.
2 min de lectura

Desafíos presentes y futuros en materia de ciberseguridad en el ámbito laboral

Publicado el 10/05/24

Con el avance de la tecnología, la gestión de los talentos se volvió más compleja en ciertos aspectos. Cómo proteger los datos propios y de terceros.
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CUÁLES SON LAS HABILIDADES ESENCIALES PARA LOS DESARROLLADORES DE SOFTWARE

Publicado el 03/05/24

Conocer qué skills demandan hoy las empresas es fundamental para enfrentar las entrevistas laborales, y también para ocuparse y capacitarse.
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