GESTIÓN DEL TALENTO

Fortalecer la marca empleadora: la importancia de la inclusión y el sentido de pertenencia entre los talentos IT

Publicado el 12/07/23

Cada vez es más importante que los equipos de las áreas de tecnología sean diversos e inclusivos, porque esto favorece el compromiso y que los colaboradores estén alineados con la empresa.
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Desbloquear el potencial: las ventajas de contratar talento IT

Publicado el 07/07/23

Toda empresa que quiera desarrollarse exitosamente en los próximos años deberá incorporar colaboradores que la ayuden a desarrollar su digitalización.
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Potenciarse mutuamente: la importancia de la capacitación continua en talentos IT

Publicado el 04/07/23

La capacitación continua es uno de los grandes atractivos de una marca empleadora, sobre todo cuando se trata del mercado tecnológico.
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Un mercado orgulloso: la inclusión en la industria IT

Publicado el 30/06/23

El Mes del Orgullo nos ofrece la oportunidad para reconocer las oportunidades que tienen las compañías al momento de profundizar sus políticas de inclusión.
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Cómo fomentar una cultura inclusiva

Publicado el 26/06/23

El Mes del Orgullo es el momento ideal para profundizar el trabajo con los equipos y así lograr una empresa en la que todos puedan expresarse.
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Empleabilidad, un bien que todo talento debe cultivar

Publicado el 02/06/23

Cada día es más importante estar actualizado con las tendencias que pide el mercado. No solo se trata de tener habilidades técnicas, las blandas también juegan un rol importante.
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Empresas íntegras en todo momento

Publicado el 30/05/23

Ante procesos de desvinculación, es preciso que las compañías no dejen de ser humanas y transparentes. Tener programas de outplacement es un beneficio para la firma y sus talentos.
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Aumento de salario: cómo negociarlo

Publicado el 04/05/23

Puede ser un momento tenso, por eso es preciso ir bien preparado al momento de justificar por qué se pide mejorar los ingresos.
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