GESTIÓN DEL TALENTO

Un mercado orgulloso: la inclusión en la industria IT

Publicado el 30/06/23

El Mes del Orgullo nos ofrece la oportunidad para reconocer las oportunidades que tienen las compañías al momento de profundizar sus políticas de inclusión.
3 min de lectura

Cómo fomentar una cultura inclusiva

Publicado el 26/06/23

El Mes del Orgullo es el momento ideal para profundizar el trabajo con los equipos y así lograr una empresa en la que todos puedan expresarse.
3 min de lectura

Empleabilidad, un bien que todo talento debe cultivar

Publicado el 02/06/23

Cada día es más importante estar actualizado con las tendencias que pide el mercado. No solo se trata de tener habilidades técnicas, las blandas también juegan un rol importante.
4 min de lectura

Empresas íntegras en todo momento

Publicado el 30/05/23

Ante procesos de desvinculación, es preciso que las compañías no dejen de ser humanas y transparentes. Tener programas de outplacement es un beneficio para la firma y sus talentos.
2 min de lectura

Aumento de salario: cómo negociarlo

Publicado el 04/05/23

Puede ser un momento tenso, por eso es preciso ir bien preparado al momento de justificar por qué se pide mejorar los ingresos.
2 min de lectura

La diversidad, la clave para fortalecer a la organización

Publicado el 28/04/23

No solo se trata de crear una marca empleadora, tener equipos variados le da a las compañías ventajas competitivas.
2 min de lectura

Los beneficios del RPO para la marca empleadora

Publicado el 28/04/23

Poder tener un proceso de selección más eficiente impacta de manera directa en la imagen que proyecta la organización.
2 min de lectura

Outplacement, un proceso que puede traer nuevas oportunidades

Publicado el 27/04/23

Una desvinculación no siempre es simplemente “una mala noticia”, también puede significar puertas que se abren y poner el foco en mejorar la empleabilidad de las personas.
2 min de lectura