Muchas veces este encuentro puede ser la única oportunidad para conseguir un trabajo, por eso es importante llegar a la cita con datos y respuestas practicadas.
Prepararse adecuadamente para una entrevista laboral es fundamental para aumentar tus posibilidades de éxito. No solo te permitirá destacar por encima de los otros candidatos, sino también te dejará llegar al encuentro de un modo más relajado y con seguridad, dejando atrás el estrés que siempre acompaña estos momentos.
Por eso, la investigación cuidadosa de la empresa y el puesto te permitirá demostrar tu interés y conocimiento durante la entrevista, a la vez que te dará confianza. ¿Qué investigar? Estos son algunos de los puntos que debés estudiar antes de la entrevista:
Investigación de la empresa:
- Historia y misión: comienza por conocer la historia de la empresa, su misión y sus valores. Comprender la cultura y la filosofía de la organización te ayudará a alinearte con sus principios.
- Productos o servicios: familiarízate con los productos o servicios que ofrece la empresa. Esto te permitirá hablar con propiedad sobre cómo tu experiencia y habilidades podrían contribuir a su éxito.
- Clientes y competidores: investiga quiénes son los principales clientes de la empresa y quiénes son sus competidores. Esto demuestra que has realizado un análisis de mercado básico.
- Logros y reconocimientos: investiga los logros recientes y los reconocimientos de la empresa. Esto puede incluir premios, proyectos exitosos o innovaciones relevantes.
Detalles del puesto:
- Descripción del mismo: estudia detenidamente la descripción del puesto que se proporcionó en la oferta de trabajo. Comprende las responsabilidades clave y las habilidades requeridas.
- Requisitos del puesto: asegúrate de cumplir con los requisitos del puesto en cuanto a habilidades, experiencia y formación. Prepara ejemplos específicos de tu experiencia que demuestren tu idoneidad.
- Preguntas típicas de la entrevista: investiga las preguntas comunes de las entrevistas relacionadas con el puesto y prepárate para responderlas de manera efectiva.
- La cultura laboral: comprende cómo encaja este puesto en la cultura de la empresa. ¿Qué tipo de habilidades y actitudes valora la organización?
Preparación Personal:
- Tu experiencia y logros: repasa tu propia experiencia laboral, logros y habilidades. Identifica ejemplos concretos que puedas utilizar para respaldar tus respuestas.
- Preguntas para el entrevistador: prepara preguntas relevantes para el entrevistador. Esto muestra tu interés y te ayuda a obtener información adicional sobre la empresa y el puesto.
- Vestimenta y llegada: planifica tu atuendo con anticipación y asegúrate de llegar a tiempo a la entrevista. La primera impresión es fundamental.
Práctica de la entrevista:
- Entrenamiento de respuestas: practica tus respuestas a preguntas comunes de entrevistas con un amigo o utilizando recursos en línea.
- Escucha activa: practica la escucha activa, lo que implica prestar atención a las preguntas del entrevistador y responder de manera relevante.
- Lenguaje corporal: practica un lenguaje corporal seguro y profesional. Esto incluye mantener contacto visual, dar apretones de manos firmes y mantener una postura abierta.
La preparación adecuada es la clave para una entrevista laboral exitosa. Al investigar la empresa y el puesto, conocer tus propias fortalezas y practicar tus respuestas, te sentirás más seguro y estarás mejor preparado para destacar como el candidato ideal.
La inversión de tiempo en esta investigación previa a la entrevista puede marcar una gran diferencia en tu desempeño y en tu posibilidad de asegurar el trabajo que deseas.
