Las empresas declaran que están interesadas en ser cada día más responsables ambientalmente. La tecnología y los datos son los grandes aliados para que lo logren.
La sostenibilidad no es un factor negociable en las empresas hoy. Y la tecnología es la aliada indiscutible para poder darle a los proyectos una mayor escala. Desde la reducción de la huella de carbono hasta poder mejorar el uso del agua en el proceso productivo, las soluciones de TI son esenciales, pero aún más lo son los talentos.
Estos profesionales deben tener habilidades técnicas avanzadas, pero también con un enfoque claro hacia la sostenibilidad y el impacto social. Es por eso que no siempre son fáciles de encontrar, aunque cada día hay más interesados en aprender sobre el universo de las políticas verdes.
Por eso, desde Experis, la marca experta en talento TI de ManpowerGroup, te contamos qué tipo de talentos son esenciales para impulsar estos proyectos:
- Especialistas en big data y analítica avanzada: la gestión de proyectos sustentables requiere una toma de decisiones basada en datos. Estos especialistas son clave para recopilar, analizar y transformar grandes volúmenes de datos en información útil para optimizar procesos y reducir el impacto ambiental. Deben poder interpretar datos ambientales, sociales y económicos, así como usar la inteligencia artificial (IA) para predecir tendencias y optimizar recursos.
- Expertos en eficiencia energética y tecnologías verdes: los proyectos sustentables buscan reducir el consumo energético y la huella de carbono. Por eso, los expertos en eficiencia energética dentro del ámbito TI ayudan a diseñar y gestionar infraestructuras tecnológicas más eficientes, como centros de datos sostenibles o soluciones de computación en la nube que minimizan el impacto ambiental.
- Desarrolladores de software con enfoque en sostenibilidad: el desarrollo de software con impacto social y ambiental positivo es una tendencia en crecimiento. Estos desarrolladores deben estar alineados con prácticas que promuevan la eficiencia y el uso responsable de los recursos. Son muy buscados aquellos que conocen sobre diseño de soluciones que optimicen el uso de recursos.
- Ingenieros en IoT (Internet de las Cosas): esta tecnología es fundamental en la creación de soluciones tecnológicas para la sostenibilidad. Ingenieros con experiencia en IoT pueden desarrollar sistemas inteligentes que monitorean y gestionan el uso eficiente de los recursos, como el agua, la energía o los desechos.
- Especialistas en seguridad de la información con un enfoque sostenible: los especialistas en seguridad TI son esenciales para proteger la infraestructura digital de los proyectos sustentables. Además, deben garantizar que los sistemas sean seguros y eficientes, minimizando el uso de recursos y evitando el desperdicio. Son valorados quienes tienen conocimiento en criptografía y seguridad en sistemas distribuidos, asegurando la protección de datos de manera responsable.
- Project Managers con conocimiento en sostenibilidad: los gestores de proyectos TI que se especializan en sostenibilidad son esenciales para alinear los objetivos tecnológicos con las metas ambientales y sociales. Estos profesionales deben ser capaces de dirigir equipos multidisciplinarios hacia la implementación de proyectos tecnológicos sustentables. Tienen que sumar entre sus habilidades el liderazgo y la comunicación para coordinar esfuerzos entre equipos TI y departamentos de sostenibilidad.
Por su importancia y su centralidad en los negocios, los proyectos sustentables requieren una combinación de habilidades técnicas y un enfoque en la responsabilidad ambiental y social. Los talentos TI que lideren estas iniciativas no solo deben dominar las herramientas tecnológicas, sino también tener una visión amplia de cómo la tecnología puede ser un agente de cambio positivo.
Al desarrollar y atraer a estos talentos, las empresas no solo contribuirán a un futuro más sostenible, sino que también obtendrán una ventaja competitiva en un mercado cada vez más consciente del impacto ambiental.
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