En toda entrevista laboral aparece el “Contame sobre vos” o una frase similar. En general, suele parecer una pregunta informal, casi de cortesía. Sin embargo, lejos de ser un detalle menor, este momento es clave dentro de una entrevista laboral.
Cuando el entrevistador te da la palabra sin una estructura clara, no te está poniendo una trampa: en realidad, te está dando una oportunidad. Justamente por eso, la forma en que respondas puede jugar a favor o en contra según cómo encares tu presentación.
¿Por qué esta pregunta en la entrevista laboral genera tanta incomodidad?
En muchos casos, “contame sobre vos” descoloca a los candidatos porque es una pregunta abierta. No tiene una única respuesta correcta ni un guion preestablecido. Por lo tanto, obliga a elegir qué decir y qué dejar afuera.
Ahora bien, lo que muchos sienten como un reto difícil de atravesar, es en realidad un espacio estratégico. De hecho, es el primer momento donde podés ordenar tu historia profesional, mostrar tu perfil y marcar el eje de la conversación. En otras palabras, es tu oportunidad de orientar la entrevista hacia tus fortalezas.
Cómo usar “contame sobre vos” a tu favor
Para empezar, es importante entender que no se trata de contar toda tu vida. No es una biografía personal, sino una presentación profesional. Por eso, lo ideal es pensarla como un relato breve -de entre uno y dos minutos- que tenga coherencia y dirección.
Una forma simple y efectiva de organizar la respuesta es dividirla en tres momentos: presente, pasado y futuro.
Primero: el presente
Empezar por el presente implica contar qué estás haciendo hoy o cuál es tu situación actual. Por ejemplo, si estás trabajando, podés mencionar tu rol, el área y tu foco principal. En cambio, si estás en búsqueda laboral, conviene resumir tu perfil profesional o especialización. De este modo, el entrevistador puede ubicarse rápidamente.
Luego: el pasado (con criterio)
A continuación, es momento de ir al pasado, pero de forma selectiva. No hace falta recorrer cada experiencia, sino elegir aquellas que aportan valor para el puesto al que aplicás. En este sentido, mencionar roles relevantes, logros concretos o aprendizajes clave ayuda a mostrar evolución y coherencia en tu recorrido.
Por último: el futuro
Finalmente, llegamos a uno de los puntos más importantes y, a la vez, más olvidados. Explicar qué estás buscando, en qué desafíos te gustaría crecer o por qué te interesa esa posición en particular permite cerrar el relato. Además, conecta tu experiencia con la oportunidad y muestra intención y dirección profesional.
Qué suma en una buena presentación profesional
Además de la estructura, hay ciertos contenidos que aportan valor extra en este tipo de presentaciones.
Uno de ellos son los logros. Más allá de enumerar tareas, es clave mostrar impacto. Por ejemplo, podés mencionar mejoras que impulsaste, proyectos en los que participaste o resultados concretos que ayuden a dimensionar tu aporte.
Otro punto clave es la claridad. Evitar tecnicismos innecesarios y explicaciones demasiado largas mejora la comprensión, ya que quien entrevista puede no conocer tu contexto anterior. Asimismo, mantener el foco y adaptar la presentación al puesto al que aplicás marca una gran diferencia.
Por otro lado, no solo importa qué decís, sino cómo lo decís. El tono, la seguridad y el lenguaje corporal influyen en la primera impresión. Por eso, no se trata de memorizar un discurso, sino de practicar lo suficiente como para expresarte con naturalidad.
Errores frecuentes al responder esta pregunta
Frecuentemente, los errores se dan por subestimar este momento y responder de forma improvisada o demasiado general. En el extremo opuesto, algunas personas se extienden demasiado y pierden foco. En definitiva, encontrar el equilibrio entre síntesis y profundidad es clave.
Cuando te dicen “contame sobre vos” en una entrevista laboral, no es solo una charla inicial. En realidad, es una invitación a construir tu propio relato profesional. Así, podés mostrar cómo pensás tu carrera, qué valorás de tu experiencia y hacia dónde querés ir.
Y eso, aunque parezca simple, suele pesar más de lo que imaginás.
¿Estás buscando trabajo o preparándote para una entrevista? Guardá este artículo, practicá estos ejercicios y date el permiso de llegar con calma. La confianza también se entrena.
