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Búsqueda laboral más allá del CV: cómo destacar con tu historia completa

Descubrí por qué, en una búsqueda laboral, el currículum ya no alcanza y cómo mostrar tu historia completa para destacar en entrevistas y procesos de selección.

Pensalo así: tu currículum es como el tráiler de una película. Muestra algunas escenas, resume lo esencial y deja entrever de qué se trata. Pero nadie va al cine solo por el tráiler. Lo que realmente importa es la historia completa. 

Durante años, el CV fue el protagonista indiscutido de cualquier búsqueda laboral. Hoy, en un mercado donde el talento se mide más por el potencial que por los títulos, ese papel está cambiando.

¿Por qué el CV no alcanza para buscar trabajo?

Las empresas están dejando de mirar solo lo que hiciste. Quieren saber cómo pensás, cómo resolvés problemas, cómo te relacionás con otros. Y eso no entra en una hoja A4. 

Los procesos de selección laboral evolucionaron: entrevistas por valores, dinámicas grupales, simulaciones, inteligencia artificial. En muchos casos, el CV aparece recién al final de una búsqueda laboral integral, como un dato más. 

Lo que buscan las empresas hoy

Más allá de la experiencia, los reclutadores priorizan:

  • Actitud frente a los desafíos.  
  • Capacidad de aprender y reinventarte. 
  • Trabajo en equipo.
  • Propósito y alineación con la cultura de la empresa. 

Cómo mostrar la película completa

  • Contá tu historia más allá del CV. En entrevistas, redes o porfolios, hablá de tus aprendizajes, errores, logros y motivaciones. 
  • Mostrá tu curiosidad. Cursos, proyectos personales, voluntariados, hobbies. Todo suma. 
  • Conectá con tu propósito. ¿Qué te mueve? ¿Qué tipo de impacto querés generar?
  • Sé auténtico/a. No se trata de encajar en todos lados, sino de encontrar el lugar donde podés ser vos.  

Final alternativo: vos como protagonista 

Tu historia profesional es mucho más rica que un listado de experiencias. Las empresas lo saben.
Por eso, mientras actualizás tu CV, recordá que la clave de una buena búsqueda laboral no está en el papel, sino en cómo mostrás quién sos, cómo pensás y qué te apasiona

Porque el tráiler puede llamar la atención. 
Pero en toda búsqueda laboral lo que deja huella… es la película completa. 

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