De cara a 2026, la planificación estratégica de la fuerza laboral debe reconocer un cambio radical en las reglas del juego, impulsado tanto por factores macroeconómicos globales como por transformacio...
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En el entorno empresarial actual, donde la agilidad lo es todo, el área de Recursos Humanos y la gestión operativa han dejado de ser departamentos meramente administrativos para convertirse en motores...
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